視頻面試 HR負(fù)責(zé)人問了些過往工作經(jīng)歷，以及過往的做過比較好的項(xiàng)目，核心聚焦在工作內(nèi)容和能力的一個(gè)考察吧，然后問了個(gè)人的規(guī)劃以及期望常規(guī)性的問題。

北京百家互聯(lián)科技有限公司企業(yè)文化專員面試題

1 離職原因
2 做過有成就感的項(xiàng)目
3 項(xiàng)目的困難以及如何克服的
4 個(gè)人規(guī)劃
5 期望薪資
6 對(duì)下一個(gè)工作的期待

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首先三分鐘自我介紹，輔導(dǎo)老師主要還是銷售性質(zhì)的崗位，會(huì)問你你的優(yōu)勢(shì)，以及由于上班時(shí)間在周末，周二三休息，會(huì)不會(huì)沖突。

北京百家互聯(lián)科技有限公司專職輔導(dǎo)老師面試題

自我介紹三分鐘，自身優(yōu)勢(shì)，上份工作離職原因，對(duì)這個(gè)崗位的看法認(rèn)識(shí)，詳細(xì)詢問了自身情況，家庭，有沒有結(jié)婚，是否能夠安排好與家庭的矛盾

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1.自我介紹
2.面試官介紹公司
3.針對(duì)個(gè)人經(jīng)歷進(jìn)行提問
4.為什么選擇這份工作
5.遇到一些突發(fā)情況該這么解決

北京百家互聯(lián)科技有限公司英語(yǔ)輔導(dǎo)老師面試題

1.第一次給家長(zhǎng)打電話該怎么開口
2.學(xué)生半夜問問題，會(huì)回復(fù)嗎
3.學(xué)生成績(jī)沒有提高，該如何回復(fù)家長(zhǎng)
4.大學(xué)期間最難忘的一件事

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