一開始是筆試，然后是人事部的面試，然后是直屬領(lǐng)導(dǎo)的面試，最后十大領(lǐng)導(dǎo)的面試，主要就是簡單地聊天，和對薪資的期待。

AvePoint(中國)徑點科技有限公司會計/會計助理面試題

首先用外語做自我介紹，然后用外語問了一些問題，比如職業(yè)規(guī)劃，為什么充上一家離職，對他們公司有什么期待。

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先是英文筆試 然后經(jīng)理面試 然后人力面試
需要英語口語介紹和對話
人力問題較簡單，多為情商測試。財務(wù)部負責人更注重以往實習經(jīng)歷，整體難度不大，畢竟是實習生面試。

AvePoint(中國)徑點科技有限公司財務(wù)部實習生面試題

實習經(jīng)歷里面使用的財務(wù)軟件，負責的工作，自我介紹，職業(yè)規(guī)劃，為什么來avepoint等等

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先是現(xiàn)場筆試，大概一小時左右。筆試結(jié)束后，答題紙被拿去給面試官看，然后是部門主管來進行一些專業(yè)能力的考察，問了維護業(yè)務(wù)如何做賬之類的問題。然后就是hr進來了解一些基本信息，為什么選擇這家公司，是否接受出差等等。

AvePoint(中國)徑點科技有限公司財務(wù)助理面試題

先是現(xiàn)場筆試，大概一小時左右。筆試結(jié)束后，答題紙被拿去給面試官看，然后是部門主管來進行一些專業(yè)能力的考察，問了維護業(yè)務(wù)如何做賬之類的問題。然后就是hr進來了解一些基本信息，為什么選擇這家公司，是否接受出差等等。

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