先對面試的人進行組織集合到三樓，刷卡進門，之后答英語題，很簡單的有選擇 翻譯題，在填寫簡歷交到hr那里，在等待著一個個叫著進去面試 公司是很注重客戶隱私 就算是面試也需要把包和手機鎖起來，進去面試就很簡單先自我介紹 在根據(jù)情況問一下之前的工作，在說他們公司的薪資待遇不工作時間，倒班的當時面試后就會通知結(jié)果

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之前的工作為什么離職，來公司是有人介紹的嗎，普通話怎么樣，自己的優(yōu)缺點，來這上班距離有沒有問題

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接待的 會先給一些紙質(zhì)答題，包括英語翻譯，英譯漢，漢譯英，單詞和句子都有，以及一些邏輯題。
然后帶到一個培訓室，進行打字測試，看一分鐘能打多少字。

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詢問工作經(jīng)驗，為什么選擇公司，對于未來的發(fā)展有沒有什么規(guī)劃，以及希望薪酬是多少，對于公司有沒有什么不明白的。

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兩個主考官，一個一個進去面試，首先是自我介紹，期間會有輪番的問題提問，顯示根據(jù)簡歷提問，然后就是自由問答以及對你的進一步了解，最后是進行一個情景模擬，考察你的臨場反應(yīng)和隨機應(yīng)變能力

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為什想要來我們公司，你認為客戶技術(shù)支持是做什么的，談?wù)勛约旱睦斫?，你對薪酬有什么期望，介不介意加班等?

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