二面過(guò)程 （1v3）
F2F interviews，耗時(shí)1h
三位面試官都非常nice，全程share了3個(gè)例子，而且對(duì)細(xì)節(jié)和經(jīng)歷的真實(shí)性抓得很緊，也要求自己做到反復(fù)的挖掘和了解，這樣才能在面試過(guò)程當(dāng)中對(duì)面試官的challenge作出迅速的反應(yīng)。

寶潔（P&G）Key Account Manager面試題

1.關(guān)于自己發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力的例子分享，后面緊接著就demanding goal進(jìn)行反問(wèn)，為什么覺(jué)得demanding，覺(jué)得自己有什么說(shuō)服力讓大家愿意加入你的團(tuán)隊(duì)（用三個(gè)點(diǎn)來(lái)總結(jié)），有沒(méi)有遇到什么困難，團(tuán)隊(duì)當(dāng)中如何進(jìn)行分工合作。
2.用另外一個(gè)例子來(lái)說(shuō)明自己曾經(jīng)發(fā)揮創(chuàng)新力而提高工作效率的例子
3.用另外一個(gè)例子來(lái)證明自己曾經(jīng)做過(guò)什么舉動(dòng)，是通過(guò)節(jié)省成本最終并達(dá)成目標(biāo)的。我說(shuō)自己寫過(guò)公眾號(hào)啥的，然后面試官希望可以展示，所以就現(xiàn)場(chǎng)把公眾號(hào)翻了出來(lái)給她們看。
4.情景題
（1）你面臨四個(gè)due，明天，這周，這個(gè)月，這一年，你會(huì)怎么安排為什么？假如原本這周的ddl的項(xiàng)目提前到了明天，你會(huì)怎么處理？
（2）你作為一個(gè)剛加入部門的人，你發(fā)現(xiàn)有一個(gè)方法可以快速提高部門的工作效率，你會(huì)怎么做？
5.location
6.因?yàn)闀r(shí)間很緊，我的面試已經(jīng)導(dǎo)致下一位面試者的面試開(kāi)始時(shí)間推后了半個(gè)小時(shí)，然后有一個(gè)老板又要開(kāi)會(huì)，所以就沒(méi)有進(jìn)行反問(wèn)了。
整體感覺(jué)非常nice！如沐春風(fēng)！還給了我一瓶水～～

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筆試不難，兩輪面試。
第一輪是1v1單面，是位美女姐姐面試，整體很peace沒(méi)有壓力面，兩周出結(jié)果。
第二輪是3v1單面，一位主面官，一位記錄官，還有一位我覺(jué)得是壓力官，全程沒(méi)說(shuō)話盯著我哈哈哈，英文自我介紹后面都是中文，正常表達(dá)就好，這輪我應(yīng)該是被撈的，一個(gè)月才出結(jié)果，泡池子泡麻了。

寶潔（P&G）key account manager面試題

還是經(jīng)典的寶潔八大問(wèn)，終面深挖一個(gè)case長(zhǎng)達(dá)40分鐘，準(zhǔn)備case的時(shí)候一定要保證了解每一個(gè)細(xì)節(jié)，比如我是開(kāi)網(wǎng)店的case被深挖，面試官問(wèn)到每一個(gè)品的進(jìn)價(jià)和利潤(rùn)，進(jìn)貨渠道，盤貨邏輯，經(jīng)營(yíng)模式等等。

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場(chǎng)景非常好，先談心，打消緊張情緒正常流程，自我介紹，針對(duì)簡(jiǎn)歷持續(xù)深挖細(xì)節(jié)，跟進(jìn)追問(wèn)，不要說(shuō)謊，不要編，誠(chéng)實(shí)回答問(wèn)題面試的問(wèn)題

寶潔（P&G）ka銷售主管面試題

項(xiàng)目簡(jiǎn)歷，1、針對(duì)簡(jiǎn)歷上的一個(gè)項(xiàng)目，你是如何開(kāi)展的，有什么困難，你是怎么解決，結(jié)果是怎么樣的，費(fèi)用如何把控的，復(fù)盤過(guò)程中有什么收獲

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