第一面是個女的主管來面試我，先是做了個自我介紹，因為我的專業(yè)跟這個工作是完全不相關(guān)的，就問我為什么要來做這個，說是電話推銷，其實就是個話務(wù)員，整天聯(lián)系別人要不要買房子之類的，又進行了測試，應(yīng)該是看你臉皮夠不夠厚，能不能適合做銷售這一塊，然后第二面就是個男的HR來面試，也是完了一些很業(yè)余的話題，然后問有沒有相關(guān)經(jīng)驗啥的，總之還是挺簡單的，雖然我沒進，估計是覺得我不適合做銷售吧

德信地產(chǎn)集團有限公司電話推銷員面試題

問我有沒有做過銷售，又問為什么去他們公司面試，問我作為一個純工科的人，為什么會想到來做銷售，對這個工作有什么樣的認識或了解，對自己未來的工作規(guī)劃是怎樣的？有沒有想過回老家，還是打算要在杭州一直發(fā)展下去？有沒有女朋友，家里人會希望你帶到哪里工作你比較好一點？希望薪資多少？未來三年的計劃是什么？什么時候能入職？是否接受崗位的一個調(diào)換，是不是打算在銷售這方面 一直干下去？

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宣講會后首先是現(xiàn)場手機筆試，就是一些行測和性格測試，第二天一面是群面，現(xiàn)場公布進入下一輪的名單，然后就可以等同一天的HR面通知，最后是等終面，國慶前通知HR面已通過，等終面安排。

德信地產(chǎn)集團有限公司財務(wù)面試題

首先進行自我介紹，然后針對簡歷上的實習(xí)和項目經(jīng)歷進行提問，對房地產(chǎn)行業(yè)的看法，對房地產(chǎn)財務(wù)工作的看法

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群面12人一組，有8個數(shù)據(jù)圖的信息，先個人發(fā)表觀點認為最需要看哪兩種數(shù)據(jù)圖，然后小組討論出決定用哪四個數(shù)據(jù)圖，后來面試官會給出這四個數(shù)據(jù)圖，按照圖表數(shù)據(jù)出一個游樂園的營銷方案。
討論時有點混亂，特別是多人看四張數(shù)據(jù)圖時擠在一塊兒。我是總結(jié)者，表現(xiàn)還行，所以通過。
hr面一對一，自我介紹，問常規(guī)問題。

德信地產(chǎn)集團有限公司財務(wù)管培生面試題

大學(xué)里印象最深的一件事
你帶領(lǐng)團隊進行合作的一件事
你的家庭情況 是否同意你去杭州發(fā)展

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