一面hr面，二面直接產(chǎn)品總監(jiān)來(lái)面，主要針對(duì)簡(jiǎn)歷梳理了過(guò)往經(jīng)歷，再?gòu)漠a(chǎn)品角度談看法，這兩面對(duì)方的態(tài)度和專業(yè)度都很好。但是終面很奇葩，說(shuō)是必須要三位公司老總一起把關(guān)才行，老總們的時(shí)間還很難協(xié)調(diào)，不過(guò)等就等了，關(guān)鍵來(lái)了，面試過(guò)程中一直在問(wèn)很多與工作無(wú)關(guān)的事情，還要報(bào)家庭背景之類的，還會(huì)問(wèn)當(dāng)年高考成績(jī)是多少，在哪個(gè)省份考的等等問(wèn)題，可我已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)工作很多年了，不是很懂這樣的問(wèn)題有什么意義，對(duì)于工作能力考察有什么幫助，而且還會(huì)質(zhì)疑所謂的性格測(cè)試有沒(méi)有去抄“答案”，總體而言所謂CEO給人的感覺(jué)很low。不過(guò)hr說(shuō)自從這三位老總把關(guān)之后，公司員工的流失少了很多。其實(shí)他們的待遇也沒(méi)有標(biāo)出來(lái)那么高，位置還在房山區(qū)，特別特別偏，找工作也是個(gè)雙向選擇的過(guò)程，我也不是非你不可，跑這么遠(yuǎn)過(guò)來(lái)不是為了讓你們展示你們的不專業(yè)和不懂得尊重的態(tài)度。

學(xué)科網(wǎng)教研產(chǎn)品崗面試題

hr面聊了一些基礎(chǔ)的情況
二面的問(wèn)題：
講述過(guò)往產(chǎn)品經(jīng)歷；
對(duì)于公司產(chǎn)品的思考（優(yōu)化方向）

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主要圍繞職位和行業(yè)以及個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)，問(wèn)題：就業(yè)方向？為什么選擇教育行業(yè)？之前教育相關(guān)的一些經(jīng)歷？簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容：獎(jiǎng)學(xué)金情況？學(xué)習(xí)成績(jī)等等

學(xué)科網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管培生面試題

主要圍繞職位和行業(yè)以及個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)，問(wèn)題：就業(yè)方向？為什么選擇教育行業(yè)？之前教育相關(guān)的一些經(jīng)歷？簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容：獎(jiǎng)學(xué)金情況？學(xué)習(xí)成績(jī)等等

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一位非技術(shù)出身的領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)了以前做的一些項(xiàng)目；
簡(jiǎn)單介紹了一下；
后來(lái)北京領(lǐng)導(dǎo)電話面試；
不過(guò)很可惜沒(méi)有過(guò)；

學(xué)科網(wǎng)軟件開(kāi)發(fā)工程師面試題

印象很深的一個(gè)問(wèn)題；
mysql數(shù)據(jù)庫(kù)年齡這個(gè)字段可以作為一個(gè)主鍵嗎 ；
介紹一下啊自己之前做的項(xiàng)目；
然后問(wèn)了一下項(xiàng)目里面的一些細(xì)節(jié)；

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