1. 簡(jiǎn)歷介紹（問了學(xué)校相關(guān)信息），深度問了當(dāng)時(shí)正在實(shí)習(xí)的公司的實(shí)習(xí)項(xiàng)目，我所做的工作之類的。
2. 寫sql（簡(jiǎn)單的查詢，合并）一般數(shù)量在3個(gè)左右，難度依次增加。涉及的內(nèi)容有order by, join, limit offset, year(), concat() ....
3 問了一下統(tǒng)計(jì)問題， 例如TP TF ROC之類的,也問了一下機(jī)器學(xué)習(xí)算法，以自己的語(yǔ)言給不會(huì)的人介紹一個(gè)算法。 （此處最好舉例說(shuō)明）
4 問了一下意向，以及對(duì)業(yè)務(wù)的了解。
5 HR介紹了部門。問是否感興趣。
6 為什么換工作

滴滴打車數(shù)據(jù)分析面試題

1 請(qǐng)介紹一下自己
2 你之前做的什么項(xiàng)目，現(xiàn)在在xx做的什么工作
3 介紹一下你之前的項(xiàng)目吧
4 下面我們來(lái)寫幾個(gè)SQL
5 你為什么想要換工作
6 你對(duì)安全基礎(chǔ)有什么理解
7 如果我現(xiàn)在不會(huì)統(tǒng)計(jì)學(xué)，也不會(huì)算法， 你能給我介紹一個(gè)算法嗎？什么都可以，但是要讓我能理解
8 你說(shuō)你項(xiàng)目中ROC什么很重要。重要在哪里，什么時(shí)候使用acc什么時(shí)候使用roc呢？ TF TP都是什么，有什么關(guān)系。

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問了一些sql問題，以及項(xiàng)目上的經(jīng)歷。沒有問太多統(tǒng)計(jì)相關(guān)的內(nèi)容。sql題都是網(wǎng)上可以練到的，一定要熟悉使用時(shí)間函數(shù)和窗口函數(shù)，別的沒什么

滴滴打車bi數(shù)據(jù)分析員面試題

面試官讓具體講述一下自己所做的項(xiàng)目，所以需要對(duì)自己的sql相關(guān)項(xiàng)目和實(shí)習(xí)經(jīng)歷非常熟悉了解，提前打好草稿。還問了會(huì)不會(huì)Excel的數(shù)據(jù)透視表和函數(shù)

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面試流程：首先是做個(gè)自我介紹。其次針對(duì)簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目展開提問，簡(jiǎn)歷上的細(xì)節(jié)一定要梳理特別清晰，面試官會(huì)針對(duì)簡(jiǎn)歷項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)挖，再次真多滴滴的業(yè)務(wù)進(jìn)行提問，我被問到的是，國(guó)內(nèi)快車業(yè)務(wù)搬到國(guó)外應(yīng)該簡(jiǎn)歷怎樣的指標(biāo)體系。最后，反問面試官，面試結(jié)束

滴滴打車數(shù)據(jù)分析師面試題

面試官很nice。共提問6個(gè)問題，主要是針對(duì)簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目以及滴滴的業(yè)務(wù)進(jìn)行提問。

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問項(xiàng)目Abtest如何評(píng)估618的活動(dòng)效果如何增加知乎的用戶停留時(shí)長(zhǎng)如果業(yè)務(wù)拒絕用算法建模型，數(shù)分人員應(yīng)該如何處理？使用滴滴過程中，體驗(yàn)最差的一點(diǎn)是什么？高峰期如何用數(shù)據(jù)分析的方法，幫助車輛調(diào)度？花小豬和滴滴的用戶是否是重復(fù)的？如何判斷？

滴滴打車數(shù)據(jù)分析面試題

1.自我介紹
2.針對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容提問
3.給SQL的題來(lái)做
4.針對(duì)python的numpy庫(kù)提問

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