進行簡單的詢問，主要問對行業(yè)的認識，和對能力的一個基礎(chǔ)了解，如果沒問題會后續(xù)再談薪資等問題，比其他崗位面試比較輕松

滴滴打車bd專員面試題

對這個行業(yè)有什么了解
對bd這個崗位有什么認知
你入職之后的優(yōu)點和缺點
你對職業(yè)的規(guī)劃

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群面10進5，討論未來自動化駕駛的需求問題，集體討論比較混亂，leader沒有很好領(lǐng)導，最終沒有討論出明確方案?？偟膩碚f還是多表達，但是不要表達的太隨意。初面試一對一，根據(jù)簡歷和性格提問，答得比較順利，但是因為性格原因還是比較忐忑的，還好通過了。二面對我能力和職業(yè)規(guī)劃提出質(zhì)疑，也是因為自己抱著試試的心情沒有好好準備，沒有進入最后的面試。

滴滴打車市場營銷管培生面試題

你為什么選擇滴滴？
滴滴為什么選擇你？
有沒有遇到不能解決的問題，怎么辦？
之后希望做個專家還是領(lǐng)導者？

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目前招很多實習生公司正在起步 收購了UBER 剛裁員 員工還比較充足 典型互聯(lián)網(wǎng)公司 氛圍還算輕松 雜事比較多。問的問題首先是簡歷上一些內(nèi)容的介紹，然后問你對滴滴目前的運營狀態(tài)的想法，比如如何能夠吸引更多的新用戶等等。還有就是了解了一下實習時間的安排。大概過了5天左右得到了通過的消息。

滴滴打車市場策劃專員面試題

你覺得公司在行業(yè)中處于什么地位？未來發(fā)展前景如何？與同類公司相比優(yōu)勢在哪？
面試題目有點難度，針對三個節(jié)日，聯(lián)合九個客戶設(shè)計推廣方案

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