首先是HR面，HR問的比較多，記得最清楚的是問比較喜歡獨(dú)立思考還是上級(jí)安排工作內(nèi)容，第二是主管面，女主管人很好，第三是運(yùn)營(yíng)總監(jiān)面試，比較嚴(yán)肅，問的也不多

深海游戲運(yùn)營(yíng)專員面試題

1、喜歡獨(dú)立思考還是上級(jí)安排工作內(nèi)容
2、最近帶的一款游戲的數(shù)據(jù)情況，詳細(xì)說明
3、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，想從事哪個(gè)方向
4、對(duì)公司有什么想了解的么，這個(gè)問題一般面試最后都會(huì)問道

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面試一共三輪，hr-主管-總監(jiān)，中間還加上一輪筆試（三個(gè)段落，中譯英和英譯中，關(guān)于游戲的）給我的感覺是你需要豐富的游戲經(jīng)歷，以及表達(dá)你想在這個(gè)行業(yè)和公司長(zhǎng)期發(fā)展的態(tài)度，不然很難過

深海游戲英文客服面試題

1. 自我介紹
2。 游戲經(jīng)歷（越多越好）
3. 如何看待客服的工作
4. 為什么從上一家公司辭職
5. 除了我們公司還面試是什么公司
6. 會(huì)英文自我介紹嗎

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先筆試，筆試通過后HR進(jìn)行面試，先自我介紹，然后問了與實(shí)習(xí)經(jīng)歷相關(guān)的問題，還有舉辦校園招聘的流程等等，HR問了挺多的，最后沒有被錄取

深海游戲人力資源專員面試題

你是怎樣理解人力資源管理的工作？你覺得你做人力資源專員的優(yōu)勢(shì)是什么？你是怎么看待加班這個(gè)問題？舉辦校園招聘的流程是什么

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