填一份個人情況調(diào)查表,有點涉及隱私,查戶口性質(zhì)和身份證號碼,高中到大學(xué)的學(xué)校名字等等。還有一份語法填空題,好幾道和if有關(guān)的題。情商測試題也有。招聘信息上寫著是接受無經(jīng)驗的,實際上聽hr說培訓(xùn)只有一個星期,還要考核,群面的很多是應(yīng)屆畢業(yè)生,沒有工作經(jīng)驗不能很快上手的是不容易通過的。寫免費考tesol,其實培訓(xùn)和考試都是要錢的。
面試官問的面試題:美童少兒美語英語教師面試題
英文自我介紹。
這個是必須的。
很多人不是英語師范專業(yè),為什么要當(dāng)老師?
這個問題在場人有一些沒答出來,面試hr估計面試的人多了都乏了吧,有點失望沒問下去。
HR挺好的,測試也不難,門檻相對低一些,那些想轉(zhuǎn)行、積累經(jīng)驗的可以嘗試一下,但想要大一點的發(fā)展?jié)摿Φ墓镜脑捊ㄗh去試試別的
面試官問的面試題:美童少兒美語英語老師面試題
通過什么途徑了解美童的、為什么想要做這份工作、自己的優(yōu)勢在哪里、不足在哪里、有什么類似的經(jīng)歷
在網(wǎng)上投遞了簡歷,然后一開始是電話面試,然后再去公司進(jìn)行面試,一對一英語交流,問的問題比較簡單、
面試官問的面試題:美童少兒美語英語外聘老師面試題
為什么選做老師?怎么跟調(diào)皮的學(xué)生相處?如何管理比較亂的課堂場面?對工資有什么看法。
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