一共兩輪面試，第一輪是群面，六個人一組，有三個面試官，逐個自我介紹和被提問，面試官會根據(jù)每個人的簡歷提問，所以問的問題都不一樣，會問為什么選銀行這個行業(yè)，會問為什么選平安銀行，有點壓力面的感覺。第二輪面試也是群面，九個人一組，面試官會發(fā)一份題目，給三分鐘閱讀時間，然后每個人都要發(fā)言一分鐘，然后大家一起討論25分鐘好像，然后統(tǒng)一出一個結(jié)果，最后推薦一個人做最后總結(jié)陳述（一分鐘）。在討論期間，面試官會巡視每個人的草稿紙，個人感覺是看大家都記錄了什么，有沒有記錄，巡視了三次大家的草稿紙。

平安銀行廣州分行客戶經(jīng)理面試題

面試官會根據(jù)每個人的簡歷提問，所以問的問題都不一樣。但是有兩個問題基本都會問，一是你為什么選銀行這個行業(yè)，二是你為什么選平安銀行，有點壓力面的感覺。

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HR通知現(xiàn)場面試，去到平安銀行廣州分行，現(xiàn)在有4個面試官，有一個HR很喜歡中途插話，特別不尊重候選人，那個HR對候選人特別要有優(yōu)越感，一副高高在上的樣子，姿態(tài)擺得比業(yè)務(wù)部門經(jīng)理還高，說的話也很沒有專業(yè)素養(yǎng)

平安銀行廣州分行貸后風(fēng)險管理面試題

問的就是自我介紹，過往經(jīng)驗，還有為啥離職，數(shù)據(jù)分析水平之類的，還有對加班的看法，過往薪酬之類的

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2個面試官，7個面試者，線上一起面，輪流回答問題。官網(wǎng)投遞的。先是自我介紹30s以內(nèi)，但大家都超時了。然后問了這個崗位需要什么能力，以及自己比其他面試者優(yōu)秀的地方在哪。然后根據(jù)每個人回答的問題專門為了一點小問題。

平安銀行廣州分行公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)生面試題

自我介紹（生源地、父母、幾口人、報平安銀行的原因等
這個崗位需要什么能力，以及自己比其他面試者優(yōu)秀的地方在哪

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