就一輪線上面試,問(wèn)的都是理工類基礎(chǔ)的問(wèn)題。什么電路,電阻,梯形圖,控制方向等。然后就是簡(jiǎn)單了解你的基本情況和你提出來(lái)的訴求。整體面試還是比較簡(jiǎn)單的。
面試官問(wèn)的面試題:北京華宇信息技術(shù)有限公司plc技術(shù)員面試題
1.你的期望薪資是多少?2.可以接受出差嗎?3.我們公司目前是外包公司,這個(gè)情況怎么樣?了解嗎?4.你自己本身有沒(méi)有電腦?5.我們這里有電腦不租。話費(fèi)補(bǔ)助。出差補(bǔ)助。出差補(bǔ)助分兩個(gè)等級(jí),一個(gè)是短期出差100元一天一個(gè)人,還有包干啊補(bǔ)助260元一天一個(gè)人,當(dāng)然出差的打車費(fèi)用,飛機(jī)火車什么的出行費(fèi)用也是會(huì)報(bào)銷的。要把票據(jù)就好了。
第一面,面試官比較和善,面試過(guò)程先是自我介紹,然后面試官會(huì)問(wèn)一些Java基礎(chǔ),緊接著問(wèn)一些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)相關(guān)問(wèn)題,這種問(wèn)題難度稍微難一些
面試官問(wèn)的面試題:北京華宇信息技術(shù)有限公司Java面試題
redis有哪幾種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),要存放一個(gè)位置的經(jīng)緯度,該怎么存放,用什么數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),mysql索引有哪些,
總共有兩輪面試,第一輪面試有兩位面試官,主要是問(wèn)一些結(jié)構(gòu)化的問(wèn)題,包括你的優(yōu)勢(shì),還有對(duì)未來(lái)的規(guī)劃,以及一些人力資源經(jīng)常會(huì)遇到的情景性問(wèn)題等等。
第二輪面試官是人力資源的總監(jiān),他問(wèn)的問(wèn)題會(huì)更加的靈活一些。問(wèn)到了校招的宣傳建立雇主品牌的新想法以及對(duì)整個(gè)面試體驗(yàn)的感覺(jué),優(yōu)劣勢(shì)和建議等等。
北京華宇信息技術(shù)有限公司人力/行政職員面試題
第一,你認(rèn)為在之前的實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的難題和挑戰(zhàn)是什么?
第二,你認(rèn)為人力資源所吸引你的點(diǎn)在哪里?
第三,遇到一個(gè)本來(lái)約好時(shí)間但是突然接到offer的候選人,你的做法是什么?
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