獲得面試機會是同學內(nèi)推的,過了幾天就有HR聯(lián)系我,然后在微信上商量面試時間。面試過程挺波折的,本來說好是上午十點面試的,后來改了兩次,下午一點半才開始,面試過程很簡單,首先是自我介紹,問了一些基本情況,什么時候畢業(yè),為什么選擇投資崗,你對投資崗的了解,為什么選擇融創(chuàng),最后是問我有沒有什么要提的問題。大概三天后出了結(jié)果,說再安排副總裁面試,目前正在等待。
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首先是讓你自我介紹一下,這個大家應該都有準備,然后就是問一些個人基本情況,類似與哪里人,什么時候能夠畢業(yè),什么時候回大陸(本人在香港上學)
然后就是對崗位的理解,我本科學的是工管,問我為什么選擇投資崗,你對這個崗位怎么理解的。
最后就是問為什么選擇融創(chuàng)以及有沒有其他想問的問題
杭州酒店召開大型招聘會,初面主要介紹工作經(jīng)歷,及個人基本情況。二面為專業(yè)能力及工作經(jīng)驗面試
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二面主要圍繞做過的項目以及工作經(jīng)驗,對融創(chuàng)有何了解,實測實量技術(shù)要求及門窗屋面詳細節(jié)點做法,深基坑支護要求及控制要點。
當時在濱江融創(chuàng)公司內(nèi)部面試的,一組十個人,分為兩組辯論,論題是你與你的男女朋友分手后,是否應該安慰他/她。
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群面沒有提出什么問題,主要就是看我們自己的表現(xiàn),最后面試官會對一兩個人進行提問,例如為什么你發(fā)言這么少,你覺得誰表現(xiàn)得最好。
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