面試時間持續(xù)37分鐘，問的問題很基礎(chǔ)，但是因?yàn)橛械膯栴}還未學(xué)習(xí)到，所以也沒回答出來，問的問題由淺入深，只是很考記憶力，很多東西都是硬性要記的，記得就能回答，記不得就不行。

浙江大華科技有限公司web前端開發(fā)面試題

先是問了CSS相關(guān)問題，盒模型，浮動，解決浮動的方法，定位，然后問了計算機(jī)原理相關(guān)的問題，TCP協(xié)議和UDP協(xié)議，http請求的方式，方式的用途，優(yōu)缺點(diǎn)，最后問了JS相關(guān)內(nèi)容，閉包，繼承等

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先筆試，網(wǎng)上的筆試，筆試還算順利，面試的時候有兩輪技術(shù)面試，一輪hr，我是掛在了hr面，技術(shù)面還可以。hr面讓你找規(guī)律，

浙江大華科技有限公司測試面試題

1.測試的流程
2.測試的策略
3.三角形的測試策略，并寫出你知道的所有測試用例
4。打開手機(jī)支付寶的轉(zhuǎn)賬頁面設(shè)計測試用例
5.簡單的sql語句

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通過網(wǎng)上投遞獲得面試機(jī)會。采購的項目主要為電子類產(chǎn)品，本人先前工作為采購，但是無電子類原料采購經(jīng)驗(yàn)。簡歷上寫的很清楚，還是叫去面試。結(jié)果，部門負(fù)責(zé)人以沒有電子類采購經(jīng)驗(yàn)為由，草草結(jié)束面試。人事與需求部門完全沒有達(dá)成共識，浪費(fèi)時間。

浙江大華科技有限公司采購部面試題

你能給我們帶來什么新的東西？因?yàn)闊o電子類采購經(jīng)驗(yàn)，面試官在要求自我介紹后就提出了這個問題。其實(shí)采購的工作差不多，只是內(nèi)容不一樣的而已，方法渠道都有。這個問題完全沒有回答出來。

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