hr一面問一些簡單問題，通過后筆試和性格測試，部門主管二面，問一些工作方面遇到的問題和解決方法，三面問你以后職業(yè)規(guī)劃，可以提薪資和職業(yè)發(fā)展問題。等背景調(diào)查結(jié)束后通知

烽火眾智交付工程師面試題

攝像頭調(diào)焦問題，是否有cnna之類的證件，關(guān)于網(wǎng)絡(luò)集成項目的工作經(jīng)驗
理想中的薪資，紅外和加燈攝像頭取舍，項目方案的書寫，云端存儲的問題

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打電話邀約面試，到公司后先有hr問你自我介紹，對公司的了解未來的發(fā)展方向，1對1面面試簡單，我一一說明可實習的時間為3個月，離公司不算遠，往返時間半小時。

烽火眾智產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理面試題

第一是自我介紹，第二是對薪資的要求，第三是對公司的了解，第四是工作的內(nèi)容的了解，第五是可實習的時間，第六是自己的職業(yè)規(guī)劃

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先讓自我介紹，然后問了一些問題，感覺回答的還不錯，HR感覺也好很好，自我感覺還不錯，但具體結(jié)果還得看看

烽火眾智財務(wù)實習生面試題

為什么選擇這個崗位？主要學習了哪些課程？優(yōu)點和缺點有哪些？為什么選擇這家企業(yè)進行實習？等等

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