一天三面，上午群面，下午二面，晚上三面，二面跟不同崗位的人一起面試的，也沒有特別針對簡歷提問，情景問答題目居多，考驗你的反應力和情商了。三面是壓力面，站起來回答問題，一分鐘演講，情景銷售，互相點評啥的，還是很狠的。感受是要有一定的心理承受能力和謎一樣的自信，哈哈哈。有時候自己感覺到的不一定是對的。

中梁地產(chǎn)集團市場營銷管理面試題

指出我的10個缺點，另一個HR10個優(yōu)點。你覺得今晚誰會過，打分。你對你自己的評價，你覺得自己會不會過，說一件讓你最崩潰的事。很多很多。二面三面都是和一堆人一起面的，不要太被別人的回答分心就好。做自己

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一共有3輪面試，無領導小組討論、結構化面試和壓力面試。整個過程還是挺輕松的，結構化面試面試官沒有問很多問題，主要是根據(jù)自己的簡歷和求職意向簡單的詢問。壓力面試是最有壓力的，面試官根據(jù)自己應聘的崗位隨機給一個題目做即興演講。

中梁地產(chǎn)集團土地拓展專員面試題

1.你的實習經(jīng)歷有哪些？
2.你為什么想加入我們公司？
3.你認為房地產(chǎn)行業(yè)將會如何發(fā)展？
4.請談談你對“活下去”的看法.

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10個人一組，給了一個問題，然后大家進行討論，可以一派觀點可以兩派，沒有絕對正確，但是時間太短，不能深入討論，只能羅列觀點，形成派別。

中梁地產(chǎn)集團市場拓展面試題

1、各自30秒陳述觀點
2、進行一段討論，并選擇一個代表，最后做陳述
3、是否有補充，每個小組可以有人補充一段

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