一面:群面,無領導小組討論
二面:小組情景面試
三面:壓力面試,小組即興演講,每位同學抽一個題卡,在臺前進行一分鐘即興演講,演講結束會隨機提問一個問題,回答完之后,讓同學轉(zhuǎn)過身,一組的其他同學為他進行投票
中梁地產(chǎn)集團資金財務面試題
三面即興演講抽到的題目有:企業(yè)的十大優(yōu)勢,自身的十大缺點,核心競爭力,涅槃重生,臨終遺言,順應人性等
提問等問題有:1萬元推銷一個農(nóng)夫山泉礦泉水瓶,覺得之前哪個同學表現(xiàn)最不好,企業(yè)的優(yōu)勢,為什么要加入企業(yè)
首先是簡歷篩選,因為我是211+985,還是順利接到了面試通知。三輪面試是在一天內(nèi)完成的,首先是一面:無領導討論,根據(jù)給的素材做出選擇并闡述理由,先是一個人一分鐘,然后集體討論5分鐘,再選代表總結;二面是半結構化面試,領導會讓你講一下自己的家庭情況、個人情況、對申請崗位的理解,都是簡歷上沒有的內(nèi)容,然后會根據(jù)你的實際情況深入了解以下;三面是壓力面,不過我沒有收到三面的通知。
面試官問的面試題:中梁地產(chǎn)集團資金財務部面試題
1.是否有男朋友?
2.工作地點是否服從調(diào)劑?
3.在眾多offer中該如何選擇?
4.你對申請的崗位有什么理解?
先是HR簡單面試了解,直屬領導面試了解情況,最后部門領導第三次面試,整體比較正規(guī),感受較好
面試官問的面試題:中梁地產(chǎn)集團一般財務人員面試題
為什么要做這個崗位?
是否有考各類證書
未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
對地產(chǎn)行業(yè)有什么看法
是否能接受高強度的工作節(jié)奏,等等
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