一面挺好,二面面試官的面試方法無法茍同,一直給人咄咄逼人的感覺,打斷別人說話,每個(gè)人從事領(lǐng)域不同,并不覺得在自己擅長領(lǐng)域抨擊別人有什么特別的優(yōu)越感,老實(shí)說這么偏遠(yuǎn)的地方,別人愿意一大早過來說明是挺有誠意的,面試之前也看過我的簡歷,應(yīng)該知道我屬于不同方向的文案,既然給我發(fā)出面試邀請(qǐng),說明是可以接受學(xué)習(xí)過程的,一個(gè)勁的為難加否決人真的沒必要
面試官問的面試題:德誠黃金集團(tuán)有限公司文案策劃面試題
給農(nóng)業(yè)銀行的新年文化金幣寫一個(gè)slogan,金幣名稱是萬象更新,要求:能夠在同質(zhì)化產(chǎn)品中出現(xiàn)亮點(diǎn),賦予吉祥含義,吸引人主動(dòng)購買
先是品牌經(jīng)理面試,會(huì)具體問一些專業(yè)相關(guān)的內(nèi)容,然后再品牌總監(jiān)面試,問之前為什么離職,為什么轉(zhuǎn)行,對(duì)這個(gè)陳列是怎么理解的
面試官問的面試題:德誠黃金集團(tuán)有限公司陳列設(shè)計(jì)師面試題
問你之前工作的情況,為什么轉(zhuǎn)行
對(duì)陳列設(shè)計(jì)你是怎么理解的
陳列在品牌當(dāng)中起到什么作用
你對(duì)公司有什么期望
面試過程中,面試官會(huì)拿個(gè)案例,考驗(yàn)?zāi)慊A(chǔ)的識(shí)別圖紙的能力,然后會(huì)那個(gè)現(xiàn)實(shí)中具體案例情況,關(guān)于結(jié)算過程中遇到的問題,
面試官問的面試題:德誠黃金集團(tuán)有限公司土建造價(jià)工程師面試題
1、拿一份外墻鋁單板圖紙,考驗(yàn)?zāi)憔唧w圖紙的識(shí)圖功底
2、關(guān)于項(xiàng)目過程中,簽證與合同規(guī)范相違背的情況下,如何處理
3、結(jié)算過程中,施工單位不配合,如何處理等
(共9條) 天津先特網(wǎng)絡(luò)公司
(共7條) 東莞石龍京瓷有限公司
(共4條) 首都航天機(jī)械公司211廠
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