先是參加筆試,題都很簡單,然后去面試,抽題講一下課,大概10分鐘,面試官覺得你講的好行,就會對你進(jìn)行下一輪的面試從,基本就是問一些常規(guī)的問題,覺得OK,就給OFFer了
面試官問的面試題:星火教育集團(tuán)精品課堂講師面試題
有兩個老師吵架了,一個是你的左膀右臂,一個是教學(xué)技能特別棒,如果你是負(fù)責(zé)人,你會怎么怎么處理。如果只能留一個老師,你會留哪個?為什么?還有就是問一些基本的家庭情況等等之類
首先是一個小時的筆試,大部分是往年的高考題,昨晚試卷之后到一個老師那里由他指定題目試講15分鐘,最后是和hr一對一交談
面試官問的面試題:星火教育集團(tuán)化學(xué)老師面試題
問的大部分是情景替,主要考察你的解決問題的思路和能力,包括如果學(xué)生成績沒有進(jìn)步你會怎么做?家長提出質(zhì)疑你會怎么處理?
先是宣講,后來交簡歷,安排面試時間,是自己準(zhǔn)備的題目,講了不到3分鐘。面試結(jié)果還可以,面試官可很好,因?yàn)闀r間比較久,還發(fā)了零食。但自己不想去了~
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沒有什么問題,自我簡介也省了。就是自己準(zhǔn)備的題目,找了一道2016年的高考題,做了比較詳細(xì)的講解,結(jié)果應(yīng)該還算可以的
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