當時是通過朋友介紹了解到Michael Page這家獵頭公司，然后經(jīng)歷了電話面試，線下多位面試官一對一面試和線下Presentation面試
電話面試：主要了解簡歷中過往經(jīng)歷，對Michael Page和獵頭的了解，為什么想要申請崗位
線下面試：會和多位顧問一對一地聊，每位顧問都會介紹自己的背景，然后就motivation，溝通能力，過往經(jīng)歷，未來規(guī)劃，對獵頭的理解等維度去問問題，基本上顧問們都是很親和的，通過之后會有一個task-了解獵頭公司在華南地區(qū)的分布，獵頭顧問工作流程和要求的能力以及與自身的匹配度等。
線下presentation：給團隊老大做線下presentation,老大會圍繞pre的內容問一些問題。

Michael PageRecruitment Intern面試題

1. 如何評價自己，周圍人如何評價你？
2. 獵頭是做什么工作的？如何看待這一行？
4. 對未來的規(guī)劃是怎樣的？為什么？
5. 圍繞簡歷經(jīng)驗細挖能力-溝通表達，商業(yè)思維，快速學習，信息整合，同理心等。
6. 英文問答

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當時是在就業(yè)微信群，看到同專業(yè)的學長轉發(fā)的招聘啟事，為了先確認是否還在招人，就打電話過去詢問。學長在電話里讓我把簡歷發(fā)給他，后來就微信告知我可以約時間來深圳面試。
面試都是一對一的形式，前后總共和三個人聊。第一位就是對接我的學長。和他的聊天不算正式，他看得出我在緊張的狀態(tài)下容易不知所云，于是給了我一個非常重要的提示：知道自己在說什么，想清楚了再說。這讓我心定下來不少。
第二位是學長團隊的teamleader，也是同校的學姐。她和我寒暄幾句后就開始聊學校的近況，接著聊我的工作經(jīng)歷，為什么會離開之前實習的公司，覺得自己從中學到了什么，有什么特質適合做咨詢這一行。
第三位是部門經(jīng)理。他和我主要聊的是我未來的職業(yè)規(guī)劃，準備在公司待多長時間，希望做到什么樣的崗位等。
后來回到學校等通知，第三天收到經(jīng)理的回復，表示需要我先做一個職業(yè)心理測試，提交結果后，他讓我再過來一趟，和辦公室負責source resourcing的總經(jīng)理聊聊。相當于已經(jīng)拿到了實習offer。
三輪下來，我越往后越放輕松——從一開始緊張得不知道說什么好，到后來面對提問充滿了表達欲望。經(jīng)歷這次面試，我想，做咨詢行業(yè)很重要的一點是懂得和陌生人溝通并營造恰當舒服的氛圍。后來通過面試也是因為當時的表現(xiàn)還比較容易進入狀態(tài)。
只是，在和已經(jīng)進公司工作半年的同學、其他行業(yè)的師兄聊過以后，我感到自己不合適如此結果導向的工作，更希望有個人時間學習。所以最終放棄。

Michael Page實習生面試題

1.簡單地自我介紹
2.為什么想進咨詢行業(yè)？
3.對咨詢行業(yè)了解多少，有沒有對哪個領域特別感興趣？
4.你覺得自己是屬于非常aggressive（進取心強，渴望成功）的，還是更希望平衡工作與生活的那種？
5.你對未來有怎樣的打算？希望在這個行業(yè)做到什么份上？
以及情景應對（比如舉一個客戶的難題讓你來說說解決思路）

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3輪面試
第一輪consultant面，跟聊天差不多
第二輪manager面，根據(jù)之前實習經(jīng)歷問了一些問題，case
第三輪總監(jiān)面

Michael Page實習生面試題

你是怎么知道獵頭行業(yè)的？
你為什么要選擇獵頭行業(yè)？
你是怎么知道m(xù)ichael page的？

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