投遞簡歷后,公司的HR會(huì)打電話給你進(jìn)行簡單的電話面試,難度不大。隨后如果通過了電話面試,會(huì)通過郵件等方式給你發(fā)面試邀請,然后去到公司進(jìn)行面試。通常是一個(gè)HR和一個(gè)部門經(jīng)理。面試完成后會(huì)通過電話和郵件等形式發(fā)放offer
面試官問的面試題:博世汽車多媒體蕪湖有限公司實(shí)習(xí)生面試題
1、你從什么途徑知道我們公司的?
2、簡單的自我介紹
3、口語水平如何?
4、用英語簡單的自由發(fā)揮幾句。
5、在大學(xué)期間主要做了什么,最大的收獲是什么,對于自己的工作還覺得有哪些需要進(jìn)行完善的地方?
整體來說很輕松,因?yàn)槟且荒瓯容^缺人,所以英語上也沒有什么特別的要求。
對應(yīng)屆生來說,整體還行,都是基本的模電知識。
基礎(chǔ)知識要掌握好。
博世汽車多媒體蕪湖有限公司電子硬件工程師面試題
1,比賽時(shí)用的什么芯片,擔(dān)任的什么角色?
2,畫出比賽時(shí)用的放大電路的電路圖,并且算出放大倍數(shù)。
3,還有就是傳感器的一些基礎(chǔ)的知識。
面試的時(shí)候部門經(jīng)理先進(jìn)行面試,然后人事專員會(huì)再問一些問題
面試官問的面試題:博世汽車多媒體蕪湖有限公司項(xiàng)目經(jīng)理面試題
1.目前的職責(zé)是什么?
2.項(xiàng)目管理分為幾個(gè)階段?
3.用英語描述下目前的工作。
4.工作中遇到的困難,舉例說明(用英文)。
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