首先是人事面試，要填寫公司給的個人簡歷資料表；
人事面試完后，接著是部門主管面試；
部門主管面試覺得可以的話，最后是部門經(jīng)理的面談

歐派家居集團(tuán)股份有限公司助理設(shè)計師面試題

要求自我介紹
要求講個人的優(yōu)缺點是什么
提問了個人在校專業(yè)情況
能否接受出差加班
談?wù)剬ξ磥淼墓ぷ饔媱?

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試的過程中只有我一個人是應(yīng)屆生，其他都是有工作經(jīng)驗的，是群面，每個人都回答過問題，隨便問的，關(guān)于專業(yè)知識

歐派家居集團(tuán)股份有限公司IE面試題

自我介紹，講述一個最近的新聞并發(fā)表自己的見解，接著問一兩個專業(yè)問題如我的是5s,現(xiàn)場溝通問題，自己舉手回答

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

HR聊的都OK, 然后就是技術(shù)面，技術(shù)面試個人覺得，面試官有種不懂裝B的感覺，問了問題多，都沒有突出重點，都是問你一下技能，就過一下，沒有深入了解，最搞笑的是問你知道apache的漏洞原理嗎，面試官自己估計在對待漏洞方面沒什么心得

歐派家居集團(tuán)股份有限公司網(wǎng)絡(luò)安全工程師面試題

網(wǎng)絡(luò)方面
安全攻防
apache漏洞
文檔編寫能力
web攻防技能
介紹下自己
上個工作的項目情況

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>