1. 先是HRBP進(jìn)行了電話溝通，確定了面試時(shí)間；
2. 第一次面試聊了很多簡歷上的內(nèi)容，HRBP還是挺專業(yè)的；
3. 第一次面試后，做了一份筆試卷子，不算太難，都是簡答描述題。一個(gè)小時(shí)內(nèi)能寫完。
4. 最后一次是和領(lǐng)導(dǎo)一對一面試，主要也是問答，聊天。然后回家等結(jié)果，第二天下午通知通過。

廣州天維信息技術(shù)有限公司400咨詢專員面試題

1. 你對績效管理是如何理解的？
2. 你了解銀行體系的績效管理嗎？
3. 之前的工作經(jīng)歷中是否有相關(guān)的咨詢工作？
4. 是否可以接受彈性出差？

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總共分初試（線上面試），筆試和復(fù)試三個(gè)環(huán)節(jié)，除了復(fù)試的時(shí)候讓我講了一下PPT以外，其他的面試環(huán)節(jié)都是復(fù)制粘貼類型，感覺沒什么新鮮感，題目也都差不多。

廣州天維信息技術(shù)有限公司助理咨詢師面試題

自我介紹，你是如何理解績效管理咨詢的，你有什么問題要問我嗎，你認(rèn)為績效管理咨詢應(yīng)該如何開展呢？

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視頻一對1面試，了解一下過往的工作經(jīng)歷，在工作中覺得做的出色的有哪些，工作中對自己最大的幫助有什么

廣州天維信息技術(shù)有限公司咨詢助理面試題

了解咨詢工作嗎
是否接受出差
在既往工作中是如何開展工作的
自己為什么能勝任這份工作
如何看待方法論

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