整個面試過程是在線上，有兩個面試官，都是實習(xí)崗位的組里的前輩。問的問題主要圍繞你之前的實習(xí)經(jīng)歷和你的個人能力。比較注重你的性格和數(shù)據(jù)處理能力。

杭州快迪科技有限公司數(shù)據(jù)分析實習(xí)生面試題

1、你上一段實習(xí)經(jīng)歷的主要內(nèi)容
2、你對該崗位的理解
3、你適合這個崗位的能力有哪些？
4、你覺得你不適合這個崗位的缺點有哪些？
5、你之后一年內(nèi)得規(guī)劃

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總共半個小時，面試官是直屬領(lǐng)導(dǎo)，先自我介紹，然后回答問題，主要針對簡歷進行問答，然后說明工作內(nèi)容，問能不能接受、能不能加班，總體比較愉快。

杭州快迪科技有限公司實習(xí)生面試題

1.對公司的了解有哪些，對部門的了解？
2.簡歷上的校園經(jīng)歷細節(jié)。
3.對excel的熟練程度、英語水平？

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一面是城市經(jīng)理視頻面試，二面是安全中臺電話面試，三面是大區(qū)經(jīng)理電話面試，四面由總部HR電話溝通談薪資待遇

杭州快迪科技有限公司安全運營顧問面試題

1、以往工作中最讓自己印象深刻和最值得驕傲的事是什么？
2、能不能適應(yīng)經(jīng)常出差？
3、最近在讀什么書籍？從中獲益最大的是什么？
4、對自己的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的？

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