首先是聽宣講會，中間會有抽獎，大家可以仔細聽聽，然后是群面，會讓自我介紹，然后針對每個人的簡歷提問問題，這是一面，然后會對通過的同學(xué)進行二面，二面是結(jié)構(gòu)化面試，非常多人面試但是只要2個，人數(shù)非常少

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群面，會讓自我介紹，然后針對每個人的簡歷提問問題，這是一面群面，會讓自我介紹，然后針對每個人的簡歷提問問題，這是一面，比如你的優(yōu)缺點是什么，怎么解決之類的

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填簡歷，取號，等待，公司高層面試，人很多，競爭很激烈， 一面的面試官很好 年紀跟我相差不大 態(tài)度比較親和 2位面試官針對我在簡歷上寫的東西做了詢問 我一一做了回答 我回答不好或不全面的地方 他會提示和為我補充 整個過程非常和諧 我狀態(tài)也比較好 不足的基礎(chǔ)問題打得不好 例如讓我寫個斐波那契數(shù)列的遞歸我沒寫好 判斷矩陣相交用了遍歷點這種傻瓜方式 沒用他們期望的aabb算法 還有沒答上std::map是用紅黑樹實現(xiàn)的和怎么構(gòu)建一顆樹 不過可能我狀態(tài)和對話氣氛比較好 加上我寫在簡歷上的東西都作了他們覺得還ok的解答 他們最后直言對我感覺還不錯。

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請對方做個簡短的自我介紹
你做過這個崗位嗎？做了多久，可以談?wù)勀銓@個崗位專業(yè)的認知度嗎？
你以前是什么專業(yè)，為什么會選擇這個行業(yè)，你覺得如果能夠應(yīng)聘上你能做多久

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一面是線上面試，先一分鐘自我介紹，然后面試官問每人一個問題回答兩三分鐘，我的問題是關(guān)于“內(nèi)卷和躺平選擇哪個”然后面試官再對感興趣的同學(xué)提問，我被問到進一步解釋內(nèi)卷，然后三句話概括“房地產(chǎn)營銷策劃”

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復(fù)試是結(jié)合簡歷提問，問的很細致，所以一定要對簡歷了如指掌。面試官問的非常細致且有針對性

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