首先填寫簡歷，然后做一份英語和一份性格測試，之后口試英文自我介紹，職業(yè)規(guī)劃等等。幾天后是面試試講，但是，負(fù)責(zé)面試試講的那位男老師極其不負(fù)責(zé)任，從準(zhǔn)備試講開始到結(jié)束全程都在低頭玩手機(jī)，感覺他不尊重應(yīng)聘者，我們作為老師都不贊成學(xué)生課堂玩手機(jī)，因此覺得他缺乏基本職業(yè)素養(yǎng)。我在試講的過程中，需要和學(xué)生互動，但他拒絕互動并說沒有學(xué)生你就上不了課嗎？最后，點評的時候他優(yōu)越感滿滿，貶低應(yīng)聘者以及應(yīng)聘者之前的工作，認(rèn)為應(yīng)聘著之前那樣的工作就是隨便給學(xué)生上課混混日子，因為那里的學(xué)生什么也不懂。其實每個人擅長的經(jīng)驗和知識領(lǐng)域不一樣，我之前擅長的專業(yè)知識他未必都會。我承認(rèn)也許我不適合這個職位，但是個人覺得這位面試?yán)蠋煯?dāng)天的面試態(tài)度以及說話方式很有問題。

西安普菲克教育培訓(xùn)中心英語教師面試題

之前在哪工作？為什么離職？近幾年職業(yè)規(guī)劃是什么？為什么選擇這家公司？家住哪里？家里基本情況怎樣？

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前一天接到電話，第二天下午兩點去面試，去了之后有很多人也在待面試，坐下后給了一份空白簡歷，一份人格測試卷，和一份題。大約四十分鐘可以填完。填完后等了大概半小時，進(jìn)行一對一面試。面試時問的問題很詳細(xì)。

西安普菲克教育培訓(xùn)中心小學(xué)和初中英語老師面試題

1 住哪兒
2 對以前的工作進(jìn)行介紹
3 期望薪資
4 具體可能會因人而異，因為只是初試，面試官只是核實下面試者的具體信息，有點看眼緣的感覺，如果應(yīng)聘老師，復(fù)試是試講，會規(guī)定內(nèi)容，所以只要初試時不出大的差錯，都能過

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首先是人事進(jìn)行簡單溝通交流，了解相關(guān)情況，過往的工作經(jīng)歷。自己的專業(yè)背景等問題。溝通過程人事比較隨和親切，不會給人太大壓力。

西安普菲克教育培訓(xùn)中心英語外聘老師面試題

自我介紹
工作經(jīng)歷
專業(yè)背景
個人愛好
家庭背景
都有哪些專業(yè)特長
自己的個人發(fā)展方向
希望的薪資水平
工作時間

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