先是HR電話詢問(wèn)相關(guān)情況,其次是專業(yè)電話面是,隨后來(lái)公司進(jìn)行群面。要求準(zhǔn)備英文PPT展示,有指定topic的。
面試官問(wèn)的面試題:奇瑞捷豹路虎產(chǎn)品質(zhì)量工程師面試題
1.列舉一個(gè)處理過(guò)的問(wèn)題,運(yùn)用質(zhì)量工具進(jìn)行展示。
2.班組管理如何做到。
3.為何離開原公司。
4.對(duì)今后的展望。
6個(gè)人群面 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論 先看材料 選三個(gè)同意的觀點(diǎn)兩個(gè)不同意的觀點(diǎn) 自己發(fā)表看法 再討論 最后推舉一人總結(jié)發(fā)言
面試官問(wèn)的面試題:奇瑞捷豹路虎質(zhì)量工程師面試題
6個(gè)人群面 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論 先看材料 選三個(gè)同意的觀點(diǎn)兩個(gè)不同意的觀點(diǎn) 自己發(fā)表看法 再討論 最后推舉一人總結(jié)發(fā)言
首先是電話面試,是直接主管談了一些工作的主要內(nèi)容以及對(duì)崗位的看法;問(wèn)你對(duì)路虎的了解以及為什么選擇這個(gè)公司;問(wèn)了一些崗位具體的細(xì)節(jié)問(wèn)題,感覺比較專業(yè)
面試官問(wèn)的面試題:奇瑞捷豹路虎現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量工程師面試題
為什么選擇這家公司;為什么不在原來(lái)公司;會(huì)問(wèn)到一些很細(xì)節(jié)的問(wèn)題,不過(guò)個(gè)人感覺坦誠(chéng)回答就可以了,有些我不太了解,就和他說(shuō)下自己推測(cè)的可能原因;還有就是要求做一個(gè)雙語(yǔ)版的PPT,解決現(xiàn)場(chǎng)的一個(gè)問(wèn)題
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