管理會(huì)計(jì)師實(shí)習(xí)生面試,分為兩輪,第一輪是HRBP面試,第二輪是區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理面試。第一輪主要根據(jù)我的簡(jiǎn)歷詢問相關(guān)的經(jīng)歷、包括在學(xué)校的成績(jī)、參與的社團(tuán)活動(dòng)、參加過的課題、性格方面。然后簡(jiǎn)要介紹了一下碧桂園的工作環(huán)境和工作內(nèi)容,讓我有心理準(zhǔn)備,問我能不能接受高強(qiáng)度的工作和以后的職業(yè)規(guī)劃,第一輪比較簡(jiǎn)單,小姐姐也很Nice.第二輪是財(cái)務(wù)經(jīng)理,著重問了我在瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所這一段實(shí)習(xí),問我學(xué)到了什么以及財(cái)務(wù)人員必備的素質(zhì)有哪些,后來就聊了一些職業(yè)方向上的問題,總體氛圍比較輕松,主要是看跟經(jīng)理合不合的來。
面試官問的面試題:青島碧桂園管理會(huì)計(jì)面試題
1、在學(xué)校成績(jī)?cè)趺礃?br>2、溝通能力怎么樣
3、了解地產(chǎn)行業(yè)嗎,職業(yè)規(guī)劃?
4、能不能跟我說說你在事務(wù)所的這一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷
5、你能適應(yīng)高強(qiáng)度的房地產(chǎn)行業(yè)的工作嗎
6、你能實(shí)習(xí)多長時(shí)間?
實(shí)習(xí)生的招聘因?yàn)楫?dāng)時(shí)人不在青島,所以進(jìn)行了電話面試和視頻面試兩輪,電話面試就讓自我介紹,然后提了對(duì)人力資源崗位的理解,自己自己經(jīng)歷過最驕傲的一件事;視頻面試先自我介紹,后續(xù)問了為什么選擇就讀現(xiàn)在所在的學(xué)校、人力資源所要具備的能力、對(duì)崗位的理解以及自身的性格優(yōu)勢(shì)等等
面試官問的面試題:青島碧桂園人力資源實(shí)習(xí)面試題
1.為什么選擇就讀現(xiàn)在的學(xué)習(xí)
2.人力資源所需具備哪些能力
3.人力資源崗位的理解是什么
4.用3個(gè)詞概括自己的性格并說明優(yōu)勢(shì)
5.說說自己具有哪些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
專業(yè)經(jīng)理和人力一塊面了,問了些目標(biāo)成本問題,還有景觀指標(biāo),再就是成本總監(jiān)面試,最后就是等通知了
面試官問的面試題:青島碧桂園成本經(jīng)理面試題
專業(yè)經(jīng)理問專業(yè)知識(shí),人力問離職原因,初面后回統(tǒng)一做一套試題,是關(guān)于IQ 的,總監(jiān)問家庭情況,問是否可以出差等問題
青島碧桂園工資待遇 共3 條
青島碧桂園面試經(jīng)驗(yàn) 共 3 條
(共1652條) 碧桂園
(共1261條) 恒大地產(chǎn)
(共1091條) 融創(chuàng)中國控股有限公司
(共37條) 凱德中國
(共41條) 北京當(dāng)代置業(yè)
(共35條) 保利房地產(chǎn)(集團(tuán))股份有限公司
(共6條) 石河子大學(xué)
(共4條) 中機(jī)中聯(lián)工程有限公司
(共5條) 湖北交投集團(tuán)
(共4條) 江蘇蘇寧銀行
(共4條) TENG騰訊