第一面是主管電話面試,主要有自我介紹,對于工作有什么規(guī)劃,個人的工作和目前應(yīng)聘的工作的匹配度,還有工作中遇到各種問題如何處理等;
第二面主管視頻面試,時長1小時10分鐘以上,重復(fù)上面的一系列問題,要求你說出自己任職公司的三個優(yōu)缺點,自己的三個優(yōu)缺點,自己5年到10年的職業(yè)規(guī)劃等,追加筆試題和情景題,限時回答并說出理由。
第三面是HR電話面試,問很基礎(chǔ)的信息,有部分涉及隱私也一直追問,也了解了手頭當(dāng)時的offer數(shù)量等;
第四面是HR主管視頻面試,無自我介紹,上來直接問相關(guān)問題,側(cè)重于工作處理能力、邏輯能力、還有個人挫折經(jīng)過及處理情況,追問了20年的工作計劃。時長一小時左右,整體快問快答。
CVTE事件客服管理面試題
1.說出你的三個優(yōu)點三個缺點,并做詳細(xì)的說明。
2.說出目前你任職公司的三個優(yōu)缺點,并做詳細(xì)說明。
3.說出你的工作經(jīng)歷和這份工作匹配的部分。
4.開設(shè)現(xiàn)實情景問題,快問快答,給出回復(fù),你會如何處理。
5.對加班怎么看?
十個人分為一個組,然后會有一個hr對我們進(jìn)行群面。群面的題目是模擬進(jìn)行商務(wù)談判,把十個人分成兩個小組,分別代表生產(chǎn)同一種產(chǎn)品的兩個公司,hr擔(dān)任采購商,對兩個公司的產(chǎn)品會進(jìn)行選擇采購。現(xiàn)場題目會給出兩個公司產(chǎn)品的價格和提供的產(chǎn)品服務(wù),需要對hr進(jìn)行自己公司產(chǎn)品的推銷。小組討論時間為10分鐘,和采購商(hr)進(jìn)行談判推銷的時間為20分鐘。
面試官問的面試題:CVTE客服管理面試題
你們的產(chǎn)品有什么優(yōu)勢?我為什么要選擇你們而不選擇對方的產(chǎn)品?把你們的產(chǎn)品方案介紹一下。
十人分成兩組,五人一組作為兩個公司代表進(jìn)行商務(wù)談判,雙方就采購原材料問題與甲方談判,先小組討論,再一對一地進(jìn)行觀點陳述
面試官問的面試題:cvte客服管理面試題
面試官咄咄逼人 全程一直向面試者發(fā)問 提出一些很苛刻的條件 質(zhì)問雙方為什么不能做到 還會問我能得到什么
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