一共三面，第一面是技術(shù)面，第二面試BOSS面，第三面是 HR面，前面兩面都可以，問的問題也都是你做過的項目之類的沒有什么為難的東西，我估計問題在HR面，估計她覺得我穩(wěn)定性不太好，問了有沒有男朋友，意向城市之類的，感覺回答的太誠實，沒有說服力，唉1

平安金融科技咨詢公司it運維工程師面試題

1:介紹一下你再學(xué)生期間做過的項目，擔(dān)任什么角色
2：實習(xí)經(jīng)歷，做了什么
3：為什么選擇這個行業(yè)？比較辛苦，不太適合女生，你是怎么看待這個問題的

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是外包公司的面試，面試是1對1 的。沒怎么問技術(shù)。。。但是要懂得面試官需要什么。。面試官問了一個題目，我以為是考察你的性格的，在網(wǎng)上看說平安有性格測試。所以不敢多說，結(jié)果那面試官是看你思想是否多變。總的來說比較注重測試用例，測試點

平安金融科技咨詢公司軟件測試工程師面試題

如果一個班一個人作弊就全部不及格，現(xiàn)在班長是優(yōu)秀為什么？注意該題目不是問性格是問你能有多種答案

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第一輪：技術(shù)人員

第二輪：技術(shù)人員&經(jīng)理

第三輪：人力經(jīng)理

平安金融科技咨詢公司數(shù)據(jù)分析師面試題

自我介紹，項目經(jīng)驗介紹，為什么離職，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，

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