首先是人力資源的面試，問了一些基礎(chǔ)的問題，主要是工作經(jīng)驗，重點在于能不能對數(shù)據(jù)分析， 面試完了之后總經(jīng)理面試，自我介紹之后再進(jìn)行互相了解，主要是經(jīng)理介紹工作的邏輯和重點，以及這個崗位的重要性。

廣州德浩科視電子科技有限公司總經(jīng)理助理面試題

抗壓力
銷售訂單的預(yù)測
覺得是否能勝任

首先是人力資源的面試，問了一些基礎(chǔ)的問題，主要是工作經(jīng)驗，重點在于能不能對數(shù)據(jù)分析， 面試完了之后總經(jīng)理面試，自我介紹之后再進(jìn)行互相了解，主要是經(jīng)理介紹工作的邏輯和重點，以及這個崗位的重要性。

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首先是筆試，接下來是行政助理面試，行政主管面試，采購總監(jiān)面試，總經(jīng)理面試

廣州德浩科視電子科技有限公司采購主管面試題

簡單介紹你自己；
為什么要錄取你；
你了解我們公司有多少；
你如何控制成本；

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問問題，專業(yè)的和崗位相關(guān)的

廣州德浩科視電子科技有限公司采購員面試題

你在相關(guān)崗位最擅長哪方面，有哪些成功案例

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