人事打電話通知，簡(jiǎn)單的了解了一下個(gè)人情況。包括學(xué)歷啊，工作經(jīng)歷啊，等等 了解清楚后通知到公司進(jìn)行面試。

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第一個(gè)環(huán)節(jié)，做一個(gè)自我介紹，第二個(gè)環(huán)節(jié)，了解一下以前的工作內(nèi)容，第三個(gè)環(huán)節(jié)，問QC七大手法了解幾個(gè)，第四個(gè)就是簡(jiǎn)單問了一下職業(yè)規(guī)劃，第五個(gè)問了一下異常處理總體來說面試還算順利。

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第一次，品保部門課長(zhǎng)面試，主要是針對(duì)簡(jiǎn)歷問一些工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司的看法，能都適應(yīng)加班、夜班等，第二次是人事面試，主要介紹公司概況和薪酬方面。

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主要是針對(duì)簡(jiǎn)歷問一些工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司的看法，能都適應(yīng)加班、夜班等，人事面試，主要介紹公司概況和薪酬方面。問題都是生活方面的。

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首先講述公司情況、發(fā)展待遇，接受的話就會(huì)被帶去面試，面試官看了簡(jiǎn)歷和成績(jī)單，問了幾個(gè)問題，女生要得少，要求我們從一線做起，宿舍是二人間。

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首先問職業(yè)規(guī)劃，能不能接受去廣州工作，在集體中扮演的角色，而且還問面試通過后三方協(xié)議什么時(shí)候能簽。

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