首先是HR電話面試,問了簡歷上的詳細(xì)內(nèi)容,之后考察英語口語能力
其次是AI面試,全英文面試
最后是HR和部門L3級別經(jīng)理面試,先是英文自我介紹,后對簡歷進(jìn)行深挖。
大眾汽車自動變速器(天津)有限公司外購件質(zhì)保工程師面試題
1、優(yōu)缺點(英文)
2、對于崗位的理解(英文)
3、英文自我介紹
4、面對棘手的任務(wù),你是怎么去解決的,最后的結(jié)果又是什么樣
通過校園招聘獲得面試機會,先是hr一對一面試我,問了一些基本信息,自我介紹等,時間管理,重要性等級事件排序,錄取了,給了3000多,感受還行。
面試官問的面試題:大眾汽車自動變速器(天津)有限公司hr實習(xí)生面試題
自我介紹。
你的實習(xí)經(jīng)歷。
為什么想來大眾?
你的優(yōu)缺點是什么?
你遇到最大的挫折是什么?
我是通過校園招聘得到這個面試機會的。先是有hr同事打電話問一些基本信息,做個簡單的自我介紹,主要考察你的口語能力;然后進(jìn)入二面,一對一的面試,最后是群面,有你所應(yīng)聘部門的主管和負(fù)責(zé)招聘你的招聘人員。
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你在你的實習(xí)經(jīng)歷收獲了什么?
你認(rèn)為你的優(yōu)缺點是什么?
你為什么想加入大眾?
你認(rèn)為最不可接受的事情是什么?
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