線上面試,分別做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹,中文介紹后要求英文介紹。HR會(huì)問一些簡(jiǎn)單的問題,例如對(duì)公司性質(zhì)的看法等。
面試官問的面試題:天津海程橡塑制品有限公司工程項(xiàng)目助理面試題
業(yè)務(wù)經(jīng)理會(huì)問一些項(xiàng)目管理方面的問題,1、你如何看待項(xiàng)目成本管控的問題?2、你如何理解項(xiàng)目進(jìn)度的管理問題,怎樣使項(xiàng)目如期完成。
1.首先是個(gè)人履歷的填寫,另外有一個(gè)類似情景的問答題,時(shí)間太久記不清了。主要有一個(gè)題目印象深刻(根據(jù)你以往的學(xué)習(xí)和經(jīng)歷,你的加入能帶給我公司什么改變、提升)
2.面試:面試主管主要聊了一下想換工作的原因、過去工作的主要經(jīng)歷、做過什么項(xiàng)目,取得了哪些經(jīng)驗(yàn)等等吧
3.結(jié)尾:讓面試者提問了幾個(gè)問題,我主要問了一下為什么海程一直在炤一些高管
天津海程橡塑制品有限公司人事主管面試題
1.過往的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),背景、策劃、擔(dān)當(dāng)角色、取得成績(jī)
2.主要換工作原因,了解求職者目的,以及與本公司的
3.個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷
4.提出離職的主要原因,以及求職的著眼點(diǎn)
5.目前薪水以及期望的薪水水平
6.面試感受一般,因?yàn)橹饕菢I(yè)務(wù)操作人員,問的問題都是比較細(xì),
面試總共分為三個(gè)步驟。首先是電話面試,HR會(huì)簡(jiǎn)單的了解一下具體情況并預(yù)約下一次面試的時(shí)間。第二面專業(yè)面試,面試官態(tài)度親和,主要問專業(yè)相關(guān)的問題。第三面為boss面試,面試官態(tài)度很好,非常友好。整體順利
面試官問的面試題:天津海程橡塑制品有限公司研發(fā)工程師面試題
是否對(duì)他們公司了解?他們公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)是什么?為什么選擇公司?為什么選擇這個(gè)工作地點(diǎn)?面試官設(shè)計(jì)了一個(gè)實(shí)際研發(fā)工作中遇到的場(chǎng)景,需要我給出具體的解決方案。越具體越好,最好還是結(jié)合專業(yè)來回答。
天津海程橡塑制品有限公司工資待遇 共2 條
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
(共615條) 北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司
(共107條) 奇瑞捷豹路虎
(共37條) 北京汽車集團(tuán)
(共135條) 一汽大眾汽車
(共6條) 芯原
(共8條) 北京移遠(yuǎn)通電子技術(shù)有限公司
(共4條) 虹軟科技有限公司
(共4條) 外企德科
(共5條) 中國鐵路成都局集團(tuán)有限公司