面試分兩輪

先在BOSS上投的簡歷，之后下午人事就約你隔天面試。

初面是視頻面試。兩個人，都是本部門的，一個經(jīng)理一個基層同事，會問很多專業(yè)問題，不過都是基礎(chǔ)的。

二面需要到長興島線下面試。得自己打聽好去的方式。線下面試是先到一個多功能室填寫一個登記表，之后會有人叫你去面試。這次面試兩個人，一個是一面的經(jīng)理一個是人事。就是隨便聊，不會問法律問題

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法律基礎(chǔ)問題：比如可撤銷的民事法律行為有哪些，打擊錯誤和對象錯誤區(qū)別，CIP指什么之類的

會問你工作經(jīng)歷

英語水平，能不能申英文合同

對公司了解嗎

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哦就是如圖在旅途體檢中心那……你們是怎么回事情來呀還是什么?、不想讓自己那么難受也不要再為你流淚傷心的事情傷心流淚?！你們是什么?！你們是什么?、不能去啊那也

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不能去啊那也得看人家有錢的多好呢哇么就想要錢呀想買啥呀買的呢就這點事都做得不好就說出來你說了一晚上的你也聽我不信的了啊哈笑拉笑的哈哈好開心好

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先投遞簡歷，然后會有HR聯(lián)系你，跟你說一下什么時候面試，面試情況，讓你提前做好準備。就這些，也聊聊你的細節(jié)，還不是很難的。大概就這些，自己好好準備一下。

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那個她首先問了這些問題，就是呢，比如說，先做個自我介紹，然后再去問問你對在這邊工作的看法和態(tài)度，再問問你家庭情況，總之沒有特別難的，所以還比較好過的

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