去到前臺接待處先領(lǐng)取了一份筆試試卷，有一定難度，做完后hr面試，面試輕松愉快，就是問一些關(guān)于之前工作經(jīng)歷以及未來職業(yè)規(guī)劃的問題。

卓志一般會計員面試題

1.之前離職的原因；2.對于加班怎么看待；3.未來5年職業(yè)規(guī)劃；4.通勤時間；5.之前工作經(jīng)歷中遇到最大的難題？如何解決？

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HR一面比較簡單，問了一下以往的工作經(jīng)驗，總監(jiān)二面，很隨和，沒有問什么專業(yè)性問題，談了學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力的問題，以及薪資問題

卓志客服面試題

能否接受變化節(jié)奏較快的工作，因為作為跨境電商客服必須跟上政策變化的步伐，能否承受加班的壓力，是否喜歡與人溝通，

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首先一面是HR了解基本情況，條件符合進行二面，有總問一些關(guān)于對公司的了解以及對工作崗位的認識

卓志客服專員面試題

比較重視學(xué)習(xí)能力、理解能力，要善于與人溝通，處事靈活，接受加班的壓力，并且能接受輪崗，接受跨境電商行業(yè)的快速變化

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