先做一套題，與流體傳熱相關(guān)，然后技術(shù)經(jīng)理針對答題做一個總結(jié)，再聊項目經(jīng)歷，最好是對簡歷上寫的內(nèi)容了解清楚，會問得比較詳細，面試官也比較懂，會就會，不會就不會。

空調(diào)國際(上海）有限公司仿真分析工程師面試題

自我介紹？
為什么離職？
簡歷上的項目介紹一下？
項目中的難點在哪里？
提出了什么比較好的方案來解決的？

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首先是catia技能測試。畫一個塑料件，不難，主要看速度和思維邏輯。
接下來是技術(shù)經(jīng)理面試，主要是關(guān)于機械工程的基礎(chǔ)知識。
再后面是HR面試，有英語的測試。

空調(diào)國際（上海）有限公司cad結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師面試題

1.catia技能測試，畫圖
2.對GD&T的理解和掌握
3.對于注塑工藝的理解和掌握
4.對于空調(diào)產(chǎn)品的了解

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去了公司之后直接上機面試，給了一個空調(diào)的蝴蝶風門的零件體，讓你在一定時間內(nèi)用catia做，當時給了一把游標卡尺，一個零件，還有一臺電腦，，一個小時的時間，畫多少是多少。最后經(jīng)理會根據(jù)你的結(jié)構(gòu)樹看你的邏輯，以及完成程度。

空調(diào)國際(上海）有限公司CAD設(shè)計師面試題

問了下一些基本的問題，更多的談的還是未來的打算，因為他們好像挺像找一個一直留下來的員工，然后就問你有什么想知道的，問問你的薪資要求，等等

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