面試過程是比較輕松的，HR比較關(guān)注工作經(jīng)驗(yàn)，再一個(gè)就是對(duì)財(cái)務(wù)工作的職業(yè)素養(yǎng)
由于直屬老板在北京，所以二面是電話面試，老板主要也是問了一些財(cái)務(wù)專業(yè)方面的知識(shí)，還有當(dāng)前工作上遇到的困難我會(huì)如何面對(duì)

培生中國主管會(huì)計(jì)面試題

1、上一份工作主要工作內(nèi)容和經(jīng)驗(yàn)
2、離職的原因
3、如果面對(duì)困難要如何做
4、當(dāng)前部門溝通存在困難你要如何克服

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英文自我介紹+無領(lǐng)導(dǎo)小組。

到那兒之后先填一份申請表，然后分組開始群面。 首先一分鐘英文自我介紹，同時(shí)講一件有趣的事。 然后HR給一個(gè)話題，大家討論之后給出結(jié)論。我們組是給了一個(gè)銷售的案例，要求安排工作計(jì)劃和重要性排序。 最后會(huì)要求互選，然后問了是否接受調(diào)劑。

培生中國管理培訓(xùn)生面試題

英文自我介紹。
講一件有趣的事。
討論一個(gè)銷售的案例。
你認(rèn)為可以通過面試的兩個(gè)人。

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通過網(wǎng)上申請，獲得面試機(jī)會(huì)。面試之前先填了一份全英問卷篩選，面試時(shí)給我介紹了工作的主要內(nèi)容，詢問了我有沒有做過legal research的工作等。

培生中國法務(wù)助理面試題

本科所學(xué)專業(yè)是什么？
有沒有做過相關(guān)工作？
學(xué)過公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法么？
工作內(nèi)容包括合同的歸檔，需要足夠的細(xì)心和責(zé)任心，可以接受么？

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