Hr先找到你 讓你來個英文自我介紹 然后提出幾個英文問題
然后約面試 部門經理面完 總監(jiān)再面
青島杜蕾斯計劃面試題
1.自我介紹。英文版
2.職業(yè)規(guī)劃(盡量詳細)
3.以往工作經歷(會挑得很細問你)
4.每一段工作的離職原因
面試分上下午,上午是無領導小組面試,會有四位面試官在一旁打分。結束后會有人帶著去參觀工廠,同時也是下午的面試題,對工廠有什么意見或者看法。上午是群面,下午是單獨面試。
面試官問的面試題:青島杜蕾斯生產管理面試題
上午群面,面試官會在結束后針對討論內容進行提問,如你為什么支持這個觀點?你對剛才的談論有什么看法?
下午就是對工廠有什么意見或者看法
部門負責任的人和人事進行面試,中間廠區(qū)負責任又加入了進來,節(jié)奏比較快,好久沒參加面試了,被一問題難住了
面試官問的面試題:青島杜蕾斯維修工程師面試題
自我介紹,以前的工作經歷,對他們公了解多少。在以前的工作遇到過比較難以解決的事,是怎么克服的。有什么突出的業(yè)績
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