問了我簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目的細(xì)節(jié)，但是有很多項(xiàng)目都是以前做的，都忘了。簡(jiǎn)歷不要太繁雜，基本的個(gè)人信息，聯(lián)系方式等等，以及與這個(gè)崗位相關(guān)的內(nèi)容，你還在讀的話，也可以突出下在校期間獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)。
一般，面試前都會(huì)讓你填寫統(tǒng)一的面試表格，你的資料都能在上面反映的。

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很多面試技巧說的很好卻不一定適合每個(gè)人，面試中的考官可以看出你的破綻，別說他就是我們?nèi)魏我粋€(gè)人都可以看出一個(gè)人說的話是不是很中肯，俗話說：會(huì)說的不如會(huì)聽的。如果你想按照自己的能力去找工作的話，就很誠(chéng)實(shí)很中肯的和考官去說，不很過分的緊張考官也不會(huì)理會(huì)。當(dāng)然不要把自己的缺點(diǎn)說的太明確，那也算隱私。如果想找個(gè)更好點(diǎn)的兒自己的能力又不足，那你只能靠運(yùn)氣。還有一點(diǎn)很重要，不要輕視任何一次面試，如果你稍稍被人看出來你不是很重視的話，完全PASS的。就算你去面試時(shí)一看公司的情況很不如意也不要輕視，因?yàn)槊嬖嚦晒α四阍俨蝗?huì)給自己增添信心?？偸鞘〉脑挄?huì)對(duì)心情有很大影響的，哪怕你安慰自己說本來也不想去，而且會(huì)不自信了。這是我個(gè)人的總結(jié)，希望對(duì)你有用

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首先是一輪群面，群面過了才能進(jìn)入復(fù)試，復(fù)試的過程有大概3到4個(gè)面試官，主要針對(duì)簡(jiǎn)歷上的一些內(nèi)容進(jìn)行提問，然后問職業(yè)生涯規(guī)劃之類的！面試比較平和，面試官人也比較好！

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職業(yè)生涯規(guī)劃，工作地點(diǎn)服從調(diào)劑之類的，某某算法解釋一下！你覺得自己的優(yōu)缺點(diǎn)！自己的優(yōu)勢(shì)在哪？

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先是校招投的簡(jiǎn)歷，然后就讓我去筆試，考的都是c語言和linux一些知識(shí)，不是很復(fù)雜，筆試過了就接到面試通知，兩個(gè)技術(shù)主管，問的很細(xì)

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針對(duì)簡(jiǎn)歷上做過的項(xiàng)目問問題，問的很細(xì)，當(dāng)時(shí)表現(xiàn)的不是很好，邏輯不清晰，還有就是面試官對(duì)我的項(xiàng)目不是很感興趣，所以遺憾出局

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