面試官先讓你做自我介紹，然后對(duì)你簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目進(jìn)行提問(wèn)。強(qiáng)度與剛度的定義，以及疲勞分析的目的以及流程，結(jié)構(gòu)優(yōu)化相關(guān)的內(nèi)容；最后反問(wèn)環(huán)節(jié)問(wèn)了這個(gè)崗位在格力的工作職責(zé)

格力地產(chǎn)股份有限公司cae結(jié)構(gòu)工程師面試題

疲勞分析的流程？
赫茲接觸應(yīng)力的定義？
結(jié)構(gòu)優(yōu)化項(xiàng)目的開(kāi)展？
彎矩怎么來(lái)進(jìn)行評(píng)估？是否還有其他的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)？
動(dòng)力學(xué)分析的目的以及流程？

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當(dāng)天是人事部召開(kāi)見(jiàn)面會(huì)，然后收取簡(jiǎn)歷，收取簡(jiǎn)歷的時(shí)候會(huì)問(wèn)你想去哪個(gè)部門(mén)或者想從事什么工作，最好說(shuō)去工程部管理現(xiàn)場(chǎng)，如果簡(jiǎn)歷合適，晚上會(huì)打電話給你，第二天去面試，面試前先上網(wǎng)了解格力地產(chǎn)的企業(yè)文化，企業(yè)特點(diǎn)。第二天是早上是筆試，內(nèi)容就是格力的一些文化，以及個(gè)人的人格測(cè)試。下午是關(guān)于群面，大家無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論一個(gè)話題，跟職業(yè)技能無(wú)關(guān)，看看大家的合作，溝通，表達(dá)能力，通過(guò)2面之后，會(huì)有工程部的領(lǐng)導(dǎo)群面，問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題，大家回答，當(dāng)時(shí)問(wèn)的是你個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃。最好是回到現(xiàn)實(shí)，給一個(gè)真實(shí)的方向。不要吹的那么大。

珠海格力地產(chǎn)工程部土建工程師面試題

你對(duì)你自己的職業(yè)規(guī)劃？如何看待到了公司，只是做一些微不足道的事情？如何通過(guò)自己的努力去晉升？

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初面一對(duì)一，都是針對(duì)簡(jiǎn)歷提問(wèn)，每人時(shí)間比較短；終面6對(duì)3，兩個(gè)HR，一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，會(huì)問(wèn)一些開(kāi)放性問(wèn)題，然后輪流答，沒(méi)有順序

格力地產(chǎn)股份有限公司建筑設(shè)計(jì)崗面試題

1、用三個(gè)詞形容你自己
2、說(shuō)出大學(xué)期間最讓你有成就感和挫敗感的兩件事
3、說(shuō)出你最大的閃光點(diǎn)
4、你覺(jué)得你們組中6個(gè)人誰(shuí)表現(xiàn)的最好，誰(shuí)表現(xiàn)的最差。

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