第一輪電話面試，應(yīng)該是部門的人吧，不是hr小姐姐，簡單聊了十分鐘。感覺是看大學(xué)所學(xué)的和部門工作是不是相契合。
第二輪視頻面試，和hr小姐姐一對一，問了一堆問題，還行，就有點(diǎn)緊張，和之前電話面試有點(diǎn)不同的是沒有太往專業(yè)的方面問

格力地產(chǎn)股份有限公司硬件設(shè)計面試題

你覺得格力能給你帶來什么。
在校的經(jīng)歷、優(yōu)缺點(diǎn)
成績問題、有么有掛科
大創(chuàng)項(xiàng)目在里面有多少人、是否是領(lǐng)導(dǎo)者，主要是做什么的，遇到什么問題

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加上qq,通過視頻面試，在家里，問了一些簡歷上的問題，面試官人很好，如果不會的問題，直接說我不會就好了，人家不會為難你的

格力地產(chǎn)股份有限公司電子電控工程師面試題

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