面試過程,時間約30分鐘,與所長一對一面談,一開始講講個人教育背景、為什么選擇這間公司、為何從原公司離職。然后是針對作品集的討論,之前做過什么項目、什么類型的建筑、團隊構(gòu)成及我在其中承擔的責任職責,也有更寬泛的談了一下對設(shè)計行業(yè)的理解,面試官最后科普了一下上升通道,然后我也沒什么其他問題了。
面試官問的面試題:天華建筑助理設(shè)計師面試題
1、對本公司的了解
2、為何從原公司離職
3、對個人能力與興趣的了解,做過什么項目、個人職責、團隊構(gòu)成
4、對設(shè)計的熱情程度、個人職業(yè)道路的計劃
先是HR打電話溝通求職意向和預(yù)約面試時間。然后是所長或主創(chuàng)進行面試,人都很nice。是那種一對一聊天形式的面試,因為自己真的挺平庸的經(jīng)歷也不多,就真誠的實話實說,主要還是看自己各方面包括能力,職業(yè)規(guī)劃,發(fā)展意向和公司的匹配程度吧
面試官問的面試題:天華建筑建筑設(shè)計師(方案組)面試題
1.以后是否打算長期在武漢工作
2.講解一下學校的設(shè)計方案
3.在方案設(shè)計中比較擅長那一部分
4.對天華建筑有什么了解
5.就個人經(jīng)歷比較輕松的聊天
電話面試 總之就是面了好幾輪 一次又一次 然后不給反饋結(jié)果 面完再也沒有以后了 以后不會再去 聽說經(jīng)常加班
面試官問的面試題:天華建筑招聘專員面試題
為什么雇傭你。 你有什么優(yōu)點缺點。 你什么星座 你父母都是做什么的。感覺在扒我家里的資源啊 真是奇葩了
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