通過(guò)招聘app投遞簡(jiǎn)歷，收到hr的回復(fù)，電話聊一下意向，之后安排技術(shù)面試，技術(shù)通過(guò)后和hr聊薪資，接受offer。

新奧能源控股有限公司cad結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師面試題

1.自我介紹
2.聊聊以往的工作內(nèi)容
3.結(jié)構(gòu)工程師設(shè)計(jì)一個(gè)產(chǎn)品需要關(guān)注哪些方面
4.分享一下你覺(jué)得最具挑戰(zhàn)性的工作
5.反問(wèn)環(huán)節(jié)

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群面小組面，10人一組。問(wèn)題是反腐敗問(wèn)題，6選3哪個(gè)措施更合適這種。中間HR會(huì)有時(shí)間提示。后來(lái)二面是所有HR都在一起問(wèn)你問(wèn)題。該公司比較看中成績(jī)。

新奧能源控股有限公司財(cái)務(wù)面試題

有沒(méi)我掛過(guò)科？根據(jù)曾經(jīng)的工作經(jīng)歷問(wèn)你問(wèn)題。意向城市？為什么要考證？未來(lái)職業(yè)規(guī)劃是什么？有沒(méi)有男朋友？

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我是通過(guò)參加宣講會(huì)投遞簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)的。面試形式是群面，然后再終面。很遺憾我止步于群面，因?yàn)楸救藢?shí)在是話太少了，真的需要主動(dòng)積極發(fā)言還有表達(dá)要有邏輯要清晰。

新奧能源控股有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試題

群面是辯論賽的形式，12個(gè)人分成兩組，分別代表正反方，先是拿到題目后在紙上寫(xiě)下自己的觀點(diǎn)，限時(shí)10分鐘。然后再一分鐘輪流陳述觀點(diǎn)，接著自由辯論，最后各組分別派出代表總結(jié)陳詞。

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