網(wǎng)上投的簡歷，人事打電話約時間去面試，去到后找到技術(shù)部一資深工程師，聊了一個小時，大概問了下以往的工作經(jīng)歷，參與的項目情況，然后給了五道測試題做了下，不難。

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主要問對ETC的大體流程是否清楚，秘鑰的基本原理，然后是私人生活方面的，為什么來廣州。對以后工作上有什么期待。說我們這邊可能是一份相對穩(wěn)定的工作，沒那么有競爭力的薪資和晉升通道，問能否接受。

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已經(jīng)面了兩輪，公司應(yīng)該還不錯。第一輪面試，第二輪筆試，后面可能還有面試吧，還沒出通知

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面試官主要針對簡歷提問，沒有太多涉及到實習(xí)的，也能是應(yīng)屆生的原因，比較關(guān)注在學(xué)的活動、參加的比賽等等。面試完就等通知筆試，等了一個星期。

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總共好像先面一次，再筆試1次，再面試一次，第一次沒有怎么問技術(shù)性問題，就是就簡歷來問一下人文類問題的

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你成績比較好，為什么不考慮讀研或考公務(wù)員呢？你是怎么考慮的？
你覺得你怎么看待女生寫代碼？
簡單講一下你實習(xí)的工作？

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