1對1面試,直接問技術(shù)問題。根據(jù)簡歷,從基礎(chǔ)問起,逐漸深入。技術(shù)面完HR面,因為實習時間不夠充足最后沒有應聘成功??傮w問題不難。
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問集合框架的具體問題,比如list和set哪個不能包含重復的元素。問常用的包。問大數(shù)值的作用。問SQL語句這些。把每個簡歷上寫的相關(guān)技術(shù)都摸個底。
首先自我介紹,然后問了為什么要做測試,對測試這個工作的理解。然后問了如何對qq登陸框進行測試,設(shè)計測試用例。最后問了,如果點擊登陸框的登陸按鈕沒有反應,可能會是什么原因。差不多四十分鐘結(jié)束。
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如何對qq登陸框進行測試,設(shè)計測試用例。
如果點擊登陸框的登陸按鈕沒有反應,可能會是什么原因。
總共 有三面,一面二面為技術(shù)面,三面為hr面
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沒有問什么技術(shù)問題,就是閑聊
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