一天三次全部通過(guò)，上午hr，下午部門主管喝部門經(jīng)理。效率特別高，部門主管過(guò)基本就沒(méi)問(wèn)題了。

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喜歡什么書，對(duì)廣告對(duì)理解，你平時(shí)是怎么優(yōu)化賬戶的，如何分析數(shù)據(jù)。你的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是什么？你的職業(yè)規(guī)劃是什么

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首先見(jiàn)了HR,然后見(jiàn)了部門主管，最后面了總經(jīng)理。原來(lái)面試的投資顧問(wèn)，因?yàn)楣ぷ鞯哪晗薷Y歷不夠，HR推薦我試試挑戰(zhàn)項(xiàng)目助理，主要是整理移民申請(qǐng)人的資料。HR解釋的很仔細(xì)很清楚，而且給了很多專業(yè)意見(jiàn)。我同意后見(jiàn)了項(xiàng)目主管，主管主要介紹了項(xiàng)目的運(yùn)作，最后見(jiàn)了總經(jīng)理，總經(jīng)理就見(jiàn)見(jiàn)你，問(wèn)一下你以后的發(fā)展規(guī)劃，沒(méi)有說(shuō)什么。

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1. 你原來(lái)的職業(yè)，為什么離職
2. 你未來(lái)的規(guī)劃是什么
3. 你期待的薪酬是多少
4. 英語(yǔ)可以嗎？
5. 等等，我忘記了

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去了找前臺(tái)，先讓我關(guān)注他們一個(gè)公眾號(hào)，在上面申請(qǐng)后還要再填一個(gè)表格。填好后就等待面試，一共先后進(jìn)行三次，分別是HR，部門主管以及副總還是什么的一個(gè)管理層。

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主要是針對(duì)你簡(jiǎn)歷中的學(xué)歷以及工作經(jīng)歷提出問(wèn)題，也對(duì)他們的工作，晉升制度，加班文化等詳細(xì)作了介紹。

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