兩個主面試官，其他還有五六個。三個問題，十分鐘。每個被面試的人面對的問題都一樣，流程化，框架內(nèi)，無新意。

農(nóng)商行客戶經(jīng)理面試題

只記得答得不好的一個問題，大致是“單位需要組織策劃一次活動，你會怎么做”一類的問題，思路沒有很清晰，加之對該單位的不了解，所以步驟有點亂。

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群體面試，考官多名，應(yīng)聘著多名，提出一個問題，然后進行搶答，還有就是有一支筆，你怎么銷售出去

農(nóng)商行客戶經(jīng)理面試題

群體面試，考官多名，應(yīng)聘著多名，提出一個問題，然后進行搶答，還有就是有一支筆，你怎么銷售出去

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多人分組面試，怎樣去營銷，銷售一支筆，還有就是搶答，一組人坐一排，考官提出問題，下面人進行搶答

農(nóng)商行客戶經(jīng)理面試題

多人分組面試，怎樣去營銷，銷售一支筆，還有就是搶答，一組人坐一排，考官提出問題，下面人進行搶答

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