首先是HR的電話面試，會對你的情況做一個基本了解。
然后是經理的視頻面試，主要做了英文自我介紹，QA環(huán)節(jié)和提問環(huán)節(jié)。問了有工作中印象深刻的事、職業(yè)規(guī)劃、為什么想從事CTA，以及一些GCP的相關知識、AE和SAE區(qū)別。
過程中面試官很溫和。

昆泰CTA面試題

主要做了英文自我介紹，QA環(huán)節(jié)和提問環(huán)節(jié)。問了有工作中印象深刻的事、職業(yè)規(guī)劃、為什么想從事CTA，以及一些GCP的相關知識、AE和SAE區(qū)別。

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面試分3 個環(huán)節(jié)，英文自我介紹以及提問，項目溝通，對HR提問，時間大概1個小時。3名面試官同時面試，會問你項目中遇到的比較難解決的問題，和做的優(yōu)秀的事情

昆泰CRA面試題

你為什么想換公司
是否有參加其他公司面試
你覺得你入組不好的項目原因是什么，你是如何解決的

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首先是電話面試，主要問社團活動，實習經歷。然后是LM通過視頻面試，主要是通過簡歷上所寫的內容來提問。

昆泰CTA面試題

舉事例來體現你的溝通能力，非常具體，會問你你到底說得什么來說服他人。
你實習的內容是什么，然后根據你實習的內容具體深挖，看你有沒有說謊

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