到公司后先填寫資料表和職業(yè)技能測試,然后HR過來聊基本情況,最后由日本人部長過來面試。
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基本情況都會(huì)了解,比較住哪,路上時(shí)間多長,有沒結(jié)婚生小孩等。然后就是跟應(yīng)聘職位相關(guān)的,以前的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司和職位的了解,自己的有點(diǎn)長處等。
通過前程無憂招聘網(wǎng)站,面試的職位是出納。接到電話第二天上午十點(diǎn)去面試,面試官首先問了幾個(gè)比較基本的問題,包括自我介紹,為什么離開原來的單位,之前從事的工作主要做什么,還有之后的職業(yè)規(guī)劃等等,最好一個(gè)問題是對(duì)我們公司還有什么要了解的嗎。
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簡單的自我介紹,離職原因,為什么來這家公司應(yīng)聘,最大的優(yōu)勢是什么,以后的職業(yè)規(guī)劃,對(duì)本公司還有什么需要了解的嗎
首先考察粵語水平,接著面試以往是否有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過hr,部門經(jīng)理面試后得到offer
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你的粵語水平怎么樣?
是否有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?
來上海工作愿意嗎?
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